签署劳务派遣合同不能落户上海，要与公司签订劳务合同。
对于最近4年内累计36个月及申报当月，在本市缴纳职工社会保险基数达上年度全口径城镇单位就业人员平均工资3倍，且社保基数与个税应纳税所得额匹配的持证人员，持证及参保年限可缩短至5年。
社保缴纳单位要求？须与劳动合同签订单位一致，第三方代缴不予认可
准备材料：包括身份证、户口本、居住证、社保缴纳记录、个税完税证明、劳动合同等。
若海外学历未通过教育部留学服务中心认证，通常不能用于落户申请 。这是因为学历认证是对海外学历真实性、合法性及与国内学历体系对应关系的权威判定 。认证过程中，留服中心会审核院校资质、学习方式、学习时间等多方面因素 。例如，若所就读的海外院校不在中留服认可名单中，或学习方式（如远程函授、国内网课等不符合规定的形式）、出境学习时间不足等原因导致认证失败，那么该学历难以被认定为符合落户申请的学历要求 。在实际落户审核中，相关部门会依据留服中心出具的认证结果来判断学历是否合规 。若无法提供有效的学历认证，即便其他条件符合，也极有可能导致落户申请失败 。
复印件有效性确认：若仅有职称评审表复印件，需先确认复印件的有效性 。一般来说，复印件需加盖原评审机构或档案保管单位的公章，以证明其与原件一致 。例如，小张只有中级会计师职称评审表复印件，他应将该复印件交由原评审机构或其人事档案保管单位（如人才服务中心），请求加盖公章 。若原评审机构能在复印件上注明 “与原件一致” 并加盖公章，该复印件在一定程度上可作为有效的证明材料 。
社保基数不足：前4年社保基数按最低标准缴纳，后3年突击提高至2倍，易被判定为“投机取巧”。
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